Home arrow Newsletter 2006 arrow Nº 02, Junio 2006 arrow CMI Un Análisis del Modelo
Home
Diplomados 2010
Diplomados Regiones
Diplomados Perú
Diplomados Ecuador
Diplomados Interfacultades
Magíster en Tributación
Magíster en Control de Gestión
Postítulo en Contabilidad Internacional
Cursos y Seminarios
Programas Corporativos
Contáctenos
Quienes Somos
Mapa del Sitio
Galeria de Fotos


   Usuario:
   Clave:

CMI Un Análisis del Modelo
Ha pasado un poco más de una década desde la publicación del artículo “The Balanced Scorecard: Measures that Drive Performance” de los autores Robert Kaplan y David Norton; y el Cuadro de Mando Integral (en adelante, CMI) se ha constituido en una de las herramientas de mayor aceptación en la administración de empresas. Una encuesta de Bain & Company a más de 700 empresas de los cinco continentes administrada en el año 2003, reveló que un 62% de las empresas de la muestra utilizaba el CMI; un porcentaje bastante mayor de las que utilizaban otras herramientas como Calidad Total o Gestión Basada en Actividades. De manera similar, más del 50% de las empresas clasificadas en Fortune 1000, habían utilizado el CMI de alguna forma.